- die Erwartungen und Anforderungen der Abnehmer unserer Produkte, der Mitarbeiter und der Umgebung, in der wir tätig sind, zu erfüllen,
- die Anforderungen der Gesetzgebung und die Qualitätsstandards, die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, sowie das Umweltmanagement zu erfüllen,
- geschäftliche und ethische Verhaltensweisen im Unternehmen und auch bei allen unseren Lieferanten fördern und Verstöße gegen diese Kriterien zu sanktionieren,
- hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu garantieren, die negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen,
- die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu überwachen,
- die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt und die Gesundheit der Mitarbeiter zu messen und auf der Grundlage dieser Erkenntnisse, Korrekturmaßnahmen zu ergreifen,
- mit entsprechender Planung und Durchführung von Programmen das Risiko auf ein akzeptables Niveau zu reduzieren,
- die Wirksamkeit und Effizienz des Unternehmens, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Anforderungen der interessierten Parteien, die Sicherstellung angemessener Ressourcen und die Einhaltung der Anforderungen von Gesetzen und Verordnungen kontinuierlich zu verbessern,
- die Führungspolitik auf Wunsch der Öffentlichkeit anzunehmen und in angemessener Weise unsere Beschäftigten, Kunden, Lieferanten und Personen, die für oder in unserem Auftrag arbeiten, mit ihrem Inhalt bekannt zu machen,
- die angenommene Führungspolitik als Rahmen für die Setzung von Rahmen- und Durchführungszielen zu berücksichtigen, und in allen Unternehmen der Gruppe zu respektieren, umzusetzen und einzuhalten.
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